MASCO驗廠對于工作時間的要求

MASCO馬斯科驗廠審核對于企業(yè)勞工的工作時間有如下要求：


MASCO驗廠工時關鍵點：
每周總工作時間<=60小時
The weekly max working hour<=60 hrs

最長連續(xù)工作時間<=14小時
The max continuous working hour<=14hrs

7天內(nèi)須有連續(xù)24小時的休息
Must have at least continuous 24 hrs rest in 7 days.


MASCO驗廠工作時間主要審核重點：
1. 供應商是否建立關于工作時間和加班時間的文件及規(guī)定；
2. 供應商是否遵守有關于工作時間和加班時間的法律要求；
3. 供應商是否建立一個能準確地檢驗或記錄員工工作時間的系統(tǒng)，并維護準確無誤的考勤時間加班記錄或其他文件；
4. 是否確保員工上班時間少于60小時一周；
5. 超過60小時上班的員工是否具有經(jīng)常性和普遍性；
6. 最長每日工作時間是否過長；
7. 是否確保員工在每7天內(nèi)能有至少24小時的休息時間；
8. 連續(xù)或超過7日上班的員工是否具有經(jīng)常性、普遍性；
9. 最長連續(xù)工作天數(shù)是否過長；


MASCO驗廠工時容易出現(xiàn)的問題：
1. 經(jīng)常性加班并超過法律要求：
2. 未能提供法定要求的吃飯或休息時間：
3. 未能提供法定休息日、節(jié)假日福利：
4. 殘缺的時間記錄：
5. 員工只有完成當天的工作配額后，才能被允許打加班鐘卡。
6. 偽造、缺失、不完整或不準確的工作考勤記錄：
7. 據(jù)工廠生產(chǎn)記錄以及考勤紀錄審閱，發(fā)現(xiàn)工廠的工時記錄與生產(chǎn)報表統(tǒng)計內(nèi)容不一致。
8. 工廠沒有一個自動考勤記錄鐘或打卡機系統(tǒng)。
9. 十五分鐘之外的考勤記錄記為正?？记凇?br /> 10. 超過勞動法工時規(guī)定，但未取得當?shù)卣年P于加班工時的批文。