MASCO馬斯科驗廠審核-禁止強(qiáng)迫勞工

MASCO馬斯科驗廠要求企業(yè)禁止強(qiáng)迫勞工與非自愿工：

審核重點:
1. 供應(yīng)商是否建立關(guān)于禁止強(qiáng)迫勞工與非自愿工的文件及規(guī)定；
2. 供應(yīng)商是否遵守所有有關(guān)于禁止強(qiáng)迫勞工與非自愿工的法律要求；
3. 是否存在任何的強(qiáng)迫勞動(例如監(jiān)獄勞工、限制人身自由、強(qiáng)制性加班、收取押金、扣留身份證) ；
4. 是否存在對限制員工人身自由的操作，例如鎖閉工作場所和職工集體宿舍限制職工人身自由, 要求員工支付招募的傭金、要求員工支付不合理的押金，或扣押旅行證件員工是否在馬斯科供應(yīng)商的任職是自愿的;
5. 供應(yīng)商是否建立防止使用強(qiáng)迫勞動的制度和措施，這包括了監(jiān)獄勞工、契約工、奴役工、債務(wù)工或其他;

馬斯科驗廠審核常見問題
6. 工人入職或提前離職時需繳交:押金或保證金(服裝\工具\誠信金等)
7. 以削減工資為形式的懲戒措施
8. 試用期或?qū)W徒期超過法律規(guī)定
9. 扣押工資
10. 不能自由離職
11. 線上工人不能自由離崗
12. 強(qiáng)迫加班
13. 拖延辭職
14. 扣押證件
15. 辱罵或體罰行為，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁
16. 鎖閉工作場所和職工集體宿舍限制職工人身自由。