MARS驗(yàn)廠評(píng)估關(guān)于企業(yè)員工工時(shí)的要求
- 要求
供應(yīng)商遵守有關(guān)正常工時(shí)、休息時(shí)間和加班工時(shí)的所有適用法律。
- 準(zhǔn)則
(1) 每 7 天內(nèi),供應(yīng)商必須為工人提供至少 24 個(gè)小時(shí)的連續(xù)休息。
(2)供應(yīng)商不要求一周工作超過 60 個(gè)工時(shí)(包括加班),除非工作情況要求臨時(shí)增加工時(shí)。供應(yīng)商就臨時(shí)增加工時(shí)與員工進(jìn)行磋商,并除了以較高薪酬支付加班報(bào)酬之外,還為此類額外工時(shí)提供補(bǔ)償性休息時(shí)間。
(3)供應(yīng)商不強(qiáng)迫員工加班,工人不會(huì)因?yàn)榫芙^加班而遭到處罰、懲罰或解聘。
(4)如果針對(duì)本項(xiàng)規(guī)定存在例外,則此類例外必須符合適用法律,且只能是出于例外情況,例如工作屬于連續(xù)性質(zhì),或出現(xiàn)了事故或緊急事件。此類情況下,例外情況允許時(shí),必須立即為工人提供補(bǔ)休。正常情況下,供應(yīng)商必須避免要求工人長(zhǎng)時(shí)間工作而沒有每周休息日的情況。
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