據(jù)悉,作為全球第一個“社會道德責任認證標準”,歐美部分國家將從5月1日,開始強制性在我國出口企業(yè)中推行SA8000驗廠標準認證。該標準是指企業(yè)在賺錢的同時也要承擔對環(huán)境和利益相關者的責任,包括人群、勞工標準、環(huán)保三個主要領域,宗旨是“賦予市場經(jīng)濟以人道主義”.
佛山市質(zhì)量協(xié)會有關負責人說,這一標準的推行,把勞工權(quán)益與訂單掛了鉤。屆時,國外客戶來企業(yè)考察時,除了了解設備和產(chǎn)品,還將仔細察看員工食堂、洗手間和宿舍的情況,詳細詢問員工福利、環(huán)保設施和生產(chǎn)安全等,甚至連飲用水、空調(diào)溫度等細節(jié)都不會放過。如果不能達到SA8000驗廠標準的規(guī)定,訂單就有可能“雞飛蛋打”. 內(nèi)容來自中國驗廠網(wǎng)
據(jù)介紹,SA8000標準的推行,將對勞動密集型企業(yè)及生產(chǎn)環(huán)境較差、勞動強度較大的企業(yè)出口造成影響。而佛山市的一些支柱產(chǎn)業(yè),如紡織、服裝、玩具、制鞋、陶瓷、化工、鋁型材、不銹鋼等將首當其沖,面臨著巨大的沖擊。
目前,佛山市尚無一家企業(yè)通過SA8000認證,有些企業(yè)甚至對什么是SA8000 標準、如何理解SA8000標準等問題都沒有任何了解。對此,佛山市質(zhì)量管理協(xié)會有關負責人表示,在最近幾年披露的受SA8000影響的案例中,涉及珠三角的占絕大多數(shù),深圳、東莞、中山等地企業(yè)都有此教訓。
參照勞動法過關非難事 據(jù)了解,佛山市很多企業(yè)以外向型為主,出口歐美比重大。佛山市質(zhì)量管理協(xié)會有關負責人日前指出,佛山很多企業(yè)要通過SA8000認證并非難事。這個標準的絕大部分內(nèi)容是跟我國的《勞動法》吻合的,比如說加班加點,SA8000標準限制為 48小時,而《勞動法》則限制為36小時,比它的標準還高。在佛山,使用童工、體罰員工這些現(xiàn)象很少見。只是,目前佛山企業(yè)要重視起來并注意改善勞動者的生活條件。
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