富士康社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠對(duì)勞工道德要求

富士康社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠對(duì)勞工道德要求 勞工道德體系
D1)企業(yè)義務(wù)   
 D1.1 公司是否建立符合公司實(shí)際的勞工政策
 D1.2 公司是否建立符合公司實(shí)際的商業(yè)道德政策
D2)管理職責(zé)
 D2.1    工廠是否建立管理代表，并明確定義其職責(zé)和權(quán)利，以確保和促進(jìn)遵守與勞工和道德相關(guān)的法律法規(guī)，行爲(wèi)準(zhǔn)則？
 D2.2    工廠是否對(duì)管理人員，監(jiān)督人員和工人在勞工和道德方面的職責(zé)或權(quán)利進(jìn)行適當(dāng)?shù)囟x并文件化?
 D2.3    工廠高層是否定期地評(píng)估勞工和道德管理體系的現(xiàn)狀以確定改進(jìn)時(shí)機(jī)?
D3)法律和客戶要求   
 D3.1   工廠是否有一個(gè)機(jī)制用來(lái)識(shí)別﹑監(jiān)控和理解適用的勞工﹐道德方面的法律法規(guī)和客戶要求?
 D3.2    工廠負(fù)責(zé)人是否對(duì)適用于工廠運(yùn)行的勞工﹐道德的法律法規(guī)和客戶的要求有很好的理解？
D4)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理
 D4.1    工廠是否有在執(zhí)行一個(gè)與其運(yùn)轉(zhuǎn)的范圍和類型相適合的程序，以對(duì)勞工和道德進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理？
 D4.2    工廠是否充分識(shí)別了勞工實(shí)踐和商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)，并在程序上進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?
D5)績(jī)效目標(biāo)
 D5.1    工廠是否有一個(gè)適當(dāng)?shù)某绦蛞栽O(shè)立勞工和道德的績(jī)效目標(biāo)，目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃？
 D5.2    工廠是否經(jīng)常地檢查其在完成勞工和道德目標(biāo)的進(jìn)展，從而針對(duì)不符合計(jì)劃的情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整？
 D5.3    工人訪談是否能展現(xiàn)工人知道與其相關(guān)的勞工和道德績(jī)效目標(biāo)？
D6)培訓(xùn)
 D6.1    工廠是否在如何執(zhí)行它的勞工和道德政策，程序和改善任務(wù)等方面為管理層提供了適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)？
 D6.2    工廠是否為工人提供了其勞工和道德政策，程序和改善目標(biāo),及其符合法律法規(guī)的培訓(xùn)？
 D6.3    工廠為工人提供了什麼類型的培訓(xùn)？
 D6.4    工人訪談能否顯示事實(shí)上勞工和道德的培訓(xùn)是按期進(jìn)行的？
D7)溝通   
 D7.1    工廠是否把它的勞工和道德的績(jī)效，實(shí)踐和期望等信息充分的傳達(dá)給工人？
 D7.2    工人訪談是否顯示在勞工和道德的溝通是有效的？
 D7.3    工廠是否與供應(yīng)商和客戶就其勞工和道德績(jī)效，實(shí)踐，期望進(jìn)行充分地交流？
D8) 員工反饋和參與
 D8.1    工廠是否評(píng)估工人對(duì)勞工和道德實(shí)踐和條件的理解，并得到他們的反饋？
 D8.2    通過(guò)工人訪談能否顯示管理層懇請(qǐng)工人就勞工和道德的實(shí)踐和條件進(jìn)行反饋？
 D8.3    如果工廠鼓勵(lì)工人參加勞工活動(dòng)，如工會(huì)，工廠能否驗(yàn)證工人有參與？
D9) 稽核評(píng)估
 D9.1    在最近兩年內(nèi)工廠是否展開過(guò)一次勞工和道德稽核？
 D9.2    勞工和道德稽核是否充分的評(píng)價(jià)了遵守法規(guī)和與客戶和其它要求一致？
D10) 糾正措施程序
 D10.1     工廠對(duì)勞工和道德問(wèn)題的改善行動(dòng)方法是否適當(dāng)？
 D10.2    工廠最近在勞工和道德方面稽核或自評(píng)中所識(shí)別的問(wèn)題是否已被改正，或正在按計(jì)劃完成？
 D10.3    工廠是否采取了預(yù)防行動(dòng)以阻止相同的或類似的勞工和道德問(wèn)題重現(xiàn)？
D11) 文件和記錄
 D11.1    工廠是否保持適當(dāng)?shù)膭诠ず偷赖鹿芾眢w系的文件和記錄，以確保遵守法規(guī)，并與公司和客戶要求一致？
 D11.2    工人的個(gè)人檔案是否機(jī)密的和私密的保管？