家樂(lè)福驗(yàn)廠咨詢告訴您歐美客戶對(duì)工資工時(shí)的常規(guī)問(wèn)題

    工資工時(shí)是所有驗(yàn)廠中都最關(guān)注的問(wèn)題，尤其是歐美客戶，以下家樂(lè)福驗(yàn)廠咨詢告訴您歐美客戶對(duì)工資工時(shí)的常規(guī)問(wèn)題

    工資

    1. 工人反映他們至少收到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的最低工資了嗎？

    2. 工人得到了法律所賦予的福利了嗎？

    3. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？

    4. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？

    5. 工人們能及時(shí)地拿到工資嗎？（符合勞動(dòng)合同規(guī)定）

    6. 有扣除各種費(fèi)用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能

    提供一些可隨意支配的收入嗎？

    7. 有進(jìn)入工廠前，工人給工人提供過(guò)一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書(shū)面信息嗎？

    8. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫(xiě)明了工資的具體情況嗎？

    9. 作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？

    10. 工人覺(jué)得扣除后的工資能滿足當(dāng)?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎？

    11. 如果這些扣除是法律沒(méi)有規(guī)定的，它們經(jīng)過(guò)工人同意了嗎？

    12. 工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？

    13. 工廠收取工人多少住宿費(fèi)？（水電費(fèi)呢？）

    14. 工廠收取工人多少伙食費(fèi)？

    工作時(shí)間

    1. 工人反映他們的工們時(shí)間都有記錄嗎？

    2. 工人反映他們每月工作經(jīng)常超過(guò) 48 小時(shí)嗎？

    3. 工人反映他們每 7 天就有 1 天休息嗎？

    4. 工人反映他們請(qǐng)假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？

    5. 工人們加班是自愿的嗎？

    6. 工人反映他們知道不加班怎樣請(qǐng)假嗎？

    7. 工人反映他們每周加班時(shí)間不超過(guò) 12 小時(shí)嗎？

    8. 工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？

    9. 工人休息日加班，拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？

    10. 節(jié)假日加班，工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？

    11. 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周工作多少小時(shí)？（不算加班）

    12. 過(guò)去 3 個(gè)月平均每天加班多少時(shí)間？

    13. 一周工人加班多少時(shí)間？

    這些問(wèn)題都涉及到員工的切身利益，也在整個(gè)驗(yàn)廠審核活動(dòng)中占據(jù)這很大的分量。這些不達(dá)標(biāo)直接影響著驗(yàn)廠結(jié)果
 

友情提示：
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