“企業(yè)作為‘社會公民’，不能一味追求高產(chǎn)量和高利潤，必須承擔(dān)起比經(jīng)濟(jì)責(zé)任更寬泛的社會責(zé)任。”雅戈爾集團(tuán)董事長李如成一直抱著這樣的信念。于是，這龐大的企業(yè)除了生產(chǎn)出一件件實用的產(chǎn)品，更書寫了一篇企業(yè)和諧發(fā)展的“華章”。
雅戈爾就是因為要走這樣的價值觀，所以帶領(lǐng)雅戈爾走的更遠(yuǎn)，雅戈爾企業(yè)頁變得更加“和諧”，同它的產(chǎn)品一樣，雅戈爾成為了一塊“金字招牌”。
因此，有外國客戶稱贊雅戈爾的和諧內(nèi)涵遠(yuǎn)比國外推崇的SA8000標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理體系還要豐富，他們很放心地主動取消驗廠程序，上浮產(chǎn)品單價。
經(jīng)過30年的發(fā)展，目前雅戈爾集團(tuán)已成為中國服裝行業(yè)的龍頭企業(yè)，位列全國制造業(yè)500強(qiáng)第81位……相關(guān)人士預(yù)計今年雅戈爾營業(yè)收入達(dá)350億元。
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