SMETA—Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審計(jì)流程

SMETA——Sedex 會(huì)員道德貿(mào)易審計(jì)

SMETA的主要內(nèi)容
SMETA 是指 Sedex 會(huì)員道德貿(mào)易審計(jì)，它包含三方面內(nèi)容：

執(zhí)行道德貿(mào)易審計(jì)方面共同的最佳慣例指導(dǎo)
共同的調(diào)整行動(dòng)方案格式
共同的審計(jì)報(bào)告格式
SMETA 指南與報(bào)告格式是由 Sedex 協(xié)理審計(jì)員工作組制定的，為的是使 Sedex 會(huì)員能夠提供一種便于共享的、給予對(duì)報(bào)告有支撐作用的審計(jì)員資格與慣例更大透明度的道德貿(mào)易審計(jì)報(bào)告格式。

SMETA 指南包括：

對(duì)審計(jì)時(shí)間方案的建議。
針對(duì)某一公司的規(guī)模建議采訪的工人人數(shù)。
對(duì)審計(jì)員的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)要求。
有關(guān)在審計(jì)前進(jìn)行溝通的建議。


SMETA審核


SMETA審核是對(duì)工廠、農(nóng)場(chǎng)、加工廠、分銷中心、呼叫中心或幾乎其它所有類型的商業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行考察，以檢查其經(jīng)營(yíng)是否符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。
一種模式、一次審核、廣受認(rèn)可、無需頻繁審核
·有助于激勵(lì)員工，同時(shí)提升工作效率
·為企業(yè)目前實(shí)施的道德經(jīng)營(yíng)體系提供支持
·為媒體、非政府組織和客戶針對(duì)道德經(jīng)營(yíng)方面提出的問題給予解答

SMETA審核流程


開始會(huì)議
文件審核       
工廠巡查
工人訪談
結(jié)束審核前會(huì)議
結(jié)束會(huì)議
     這類審核主要依據(jù)ETI基本法則進(jìn)行檢查，內(nèi)容包括ETI法則在員工和供應(yīng)鏈中的貫徹、相關(guān)當(dāng)?shù)胤傻膶?shí)施、環(huán)保表現(xiàn)、給分包商/家庭雇傭工的待遇、工作資格，以及員工和供應(yīng)鏈各方對(duì)ETI基本法則的理解。

SMETA不是審計(jì)所依據(jù)的一種新的行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)。它是道德貿(mào)易審計(jì)技術(shù)領(lǐng)域最佳慣例的匯編，可幫助經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)員執(zhí)行高水平的審計(jì)，得到多家零售商和品牌的認(rèn)可。

SMETA 旨在通過減少道德貿(mào)易審計(jì)工作的重復(fù)，為零售商、消費(fèi)者品牌其及供應(yīng)商帶來利益。不是 Sedex會(huì)員的公司也可以使用 SMETA,我們也鼓勵(lì)他們這么做。