SA8000認(rèn)證審核要點(diǎn)

SA8000認(rèn)證對(duì)公司的文件化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估:
(1).審核前向NGOs搜集資料
(2).計(jì)劃與工人面談
(3).多少工人需要面談 (約抽20%)
(4).面談的技巧
(5).單對(duì)單面談
(6).工會(huì)/工人代表何時(shí)參與﹖
(7).一座大廈有多少浴室﹖
(8).有否因工作而患病﹖
(9).你在這里工作多久﹖
(10).在工作中的最大問題是什么﹖
(11).受過什么類型的培訓(xùn)﹖
(12).采用開放式問題﹖
(13).工作場(chǎng)所是否安全﹖
(14).飲用水在那里﹖
(15).工人在公司內(nèi)的待遇是否公平﹖
(16).工作后有多少的私人時(shí)間﹖
(17).在審核中的缺席工人
(18).安排發(fā)放工資當(dāng)日審核
(19).評(píng)核午飯時(shí)段和周期休息時(shí)段
(20).觀察換班和放工情況
(21).提防刻意的延誤或誤導(dǎo)
(22).審核組需要有操流利的方言
(23).如需要時(shí)﹐可聘用獨(dú)立傳釋員

SA8000認(rèn)證證據(jù)收集:
(1).對(duì)不符合地方進(jìn)行拍照
(2).童工
(3).虛假的發(fā)放薪酬記錄
(4).不能解釋增加的工件數(shù)量
(5).工場(chǎng)生產(chǎn)大于容量
(6).有提供外判工作進(jìn)行生產(chǎn)
(7).時(shí)鐘卡不記錄
(8).同一班工人在不同的工作地點(diǎn)工作
(9).件計(jì)工時(shí)不計(jì)算
(10).工人發(fā)放工資不規(guī)定
(11).覆印關(guān)鍵文件進(jìn)行跟蹤
(12).工人數(shù)量多于時(shí)鐘卡數(shù)目
(13).時(shí)鐘損壞
(14).與員工對(duì)話
(15).兩套時(shí)鐘卡
(16).可選擇性的時(shí)鐘卡
(17).不見的存貨
(18).記錄會(huì)議人名稱﹐最好以代號(hào)命名
(19).時(shí)鐘﹑海報(bào)﹑機(jī)器數(shù)目﹑工人數(shù)目﹑時(shí)鐘卡數(shù)目
(20).不能支付最低工薪規(guī)定
(21).不發(fā)加班工資
(22).以現(xiàn)金支付加班費(fèi)