PVH驗(yàn)廠工廠自我評估之【童工】要求

    已有120年歷史的Phillips-Van Heusen為美國或領(lǐng)先西服襯衫產(chǎn)商，同時(shí)也是全球最大的成衣和鞋公司。該公司自有和被授權(quán)的品牌陣容堅(jiān)強(qiáng)，Bass為領(lǐng)先男士休閑鞋品牌，被授權(quán)的Geoffrey Beene則為美國百貨公司最暢銷的設(shè)計(jì)師西服襯衫品牌。

一、PVH驗(yàn)廠之法律要求：

二、PVH驗(yàn)廠之歧視要求：

三、PVH驗(yàn)廠之童工要求：

      童工： PVH要求VENDOR雇用的員工的工作年齡必須高于適用法律規(guī)定的最低年齡或至少不低于14周歲或高于產(chǎn)品生產(chǎn)國完成義務(wù)教育的年齡, 三者取其高者. PVH要求VENDOR必須遵守所有關(guān)于青年工的法律要求, 特別是工時(shí), 工資, 最低教育和工作環(huán)境. 我們鼓勵(lì)VENDOR為員工特別是年輕員工提供夜間課堂和工作培訓(xùn).

A. 本國法定工作年齡:____

B. 本國青年工的法定年齡:____

C. 本國法律規(guī)定的孩童必須上學(xué)的年齡(如果有)? ______

D. 本工廠工人最小年齡是多少?____

E. 招聘工人時(shí)要求出示法律文件證明其年齡嗎?     是[] 不是[]
   如果有, 請解釋:______

   如果沒有法律文件, 工廠是怎樣辨別員工年齡的? 是[] 不是[]
   請解釋:_____

F. 這些文件有存檔嗎?                                         是[] 不是[]
   請解釋:_____

G. 工廠是否遵守法律允許的青年工在工作性質(zhì)和其他條件的所有限制要求? 是[] 不是[] 不適用[]
   如果是, 請解釋:______

H. 在勞動法”允許工作”的范疇下: 在檔案上是否有法律要求的所有必須的政府指示和/或父母的同意? 是[] 不是[] 不適用[]

I. 針對學(xué)徒和工作培訓(xùn)程序: 是否有存檔政府要求的所有相關(guān)文件,以保證此程序與勞動法相一致沒有雇用童工? 是[] 不是[] 不適用[]

J. 是否有現(xiàn)成的一套程序以控制青年工的狀態(tài)和工時(shí)? 是[] 不是[] 不適用[]
  描述:__

K. 就你所知, 在過去的兩年里, 當(dāng)?shù)卣蚱渌魏斡袡?quán)威的組織發(fā)現(xiàn)工廠里有童工?   是[] 不是[]
   如果是, 請解釋:___

L. 工廠是否鼓勵(lì)和允許符合條件的年青工人參加夜間課堂, 工作培訓(xùn)和其他教育課程?  是[] 不是[]
   描述:____