ICTI認證商業(yè)行為守則要求:所有員工均有權(quán)自由行使當?shù)胤少x予的員工代表權(quán)。
1. 工廠是否有書面政策文件承認并尊重員工行使法律賦予的自由結(jié)社和集體談判權(quán)利?
2. 員工是否能與直屬上司外的更高管理層反映所關(guān)注事宜?
3. 員工代表是否為自由選舉產(chǎn)生?
4. 工廠是否有指定管理層代表與員工代表溝通?
5. 工廠是否定期舉行員工代表和管理層之間的會議?
6. 員工代表是否了解“關(guān)愛”程序及其相關(guān)文件或工廠自行制訂的等同文件?
7. 是否有證據(jù)表明工廠對員工所提出的與“關(guān)愛”程序有關(guān)的事宜作出了適當?shù)奶幚恚?br /> 8. 員工是否知悉“關(guān)愛”熱線的內(nèi)容?
9. 是否禁止不平等對待員工代表和其他員工?
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