ICTI執(zhí)行委員會(huì)2009年決議(2009年6月1日）

將工作時(shí)數(shù)由［合格/不合格］模式改為［持續(xù)改善］模式。


以下新政策由2009年6月實(shí)施：

 

新申請(qǐng)認(rèn)證工廠：
-  符合持續(xù)改善最低要求：
Ø 將工時(shí)工資公開及有透明度給予審核。
Ø 如現(xiàn)時(shí)工時(shí)不符合每周66/72小時(shí)要求，工廠承諾會(huì)持續(xù)改善。
Ø 每周工作工時(shí)不超過90小時(shí)（有最少3個(gè)月數(shù)據(jù)）。
Ø 工廠承諾4年內(nèi)將工時(shí)降低至每周不超66小時(shí)。
Ø 工時(shí)應(yīng)每年遞減，不可以等到第4年一次降低。
Ø 工資要符合法律法規(guī)要求（有最少3個(gè)月數(shù)據(jù)）。
Ø 任何不符合以上6點(diǎn)都會(huì)導(dǎo)致認(rèn)證被取消。

 

2  已獲認(rèn)證工廠：
Ø 如工廠的工時(shí)超過66/72小時(shí)但不超過每周90小時(shí)，工廠要承諾在2年內(nèi)達(dá)到每周不超過66小時(shí)。
Ø 如工廠的工時(shí)超越每周90小時(shí)，工廠要執(zhí)行一個(gè)由ICTI制定的矯正計(jì)劃（remediation）并會(huì)被列入［見習(xí)期］（probation）名單。

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