CSC9000T的推行致力于保障員工合法權(quán)益,員工是最直接的受益者。同時,企業(yè)也可以通過實施CSC9000T改善自身的管理水平,增強人力資源管理,提升企業(yè)文化和品牌形象,提高企業(yè)核心競爭力。CSC9000T還會為企業(yè)的其他利益相關(guān)者帶來益處,比如讓采購商放心、增強投資人的信心、改善與所在社區(qū)的關(guān)系等。
CSC9000T是基于中國法律法規(guī)和有關(guān)國際慣例的、符合國情的社會責任管理體系。它的推行有助于改進企業(yè)社會責任管理和建設和諧社會,具體表現(xiàn)在:
推行CSC9000T可以切實維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,增強員工的積極性和工作效率;
推行CSC9000T可以幫助企業(yè)改善管理水平,尤其是企業(yè)社會責任管理、職業(yè)健康與安全管理和人力資源管理,提高企業(yè)核心競爭力;
推行CSC9000T有助于引導中國紡織業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升中國紡織業(yè)在國際上的形象,使中國紡織業(yè)更好地融入國際供應鏈;
推行CSC9000T是中國紡織業(yè)落實“建設和諧社會”精神的具體舉措
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