作為全球第一個(gè)“社會(huì)道德責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”,SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)在賺錢的同時(shí)也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在對(duì)工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓(xùn)、薪酬、工會(huì)權(quán)利等具體問(wèn)題上,該標(biāo)準(zhǔn)都有最低要求。近年來(lái),該認(rèn)證已越來(lái)越多地出現(xiàn)在跨國(guó)公司訂單的附加條件中。
有報(bào)道說(shuō),現(xiàn)在有超過(guò)50%的跨國(guó)公司和外資企業(yè)表示,如果該標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,將重新與中國(guó)企業(yè)簽訂采購(gòu)合同。
大部分企業(yè)將陷認(rèn)證危機(jī) 目前,全球已獲SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)證書的259家企業(yè)組織中,我國(guó)僅42家,主要集中在珠三角。中國(guó)紡織品進(jìn)出口商會(huì)法律部律師王濤說(shuō):“如果現(xiàn)在就嚴(yán)格執(zhí)行SA8000認(rèn)證制度,將使我國(guó)大部分企業(yè)陷入認(rèn)證危機(jī)。”
SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證高昂的成本讓珠三角企業(yè)頭痛不已。有報(bào)道說(shuō),東莞一家鞋廠請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)照該標(biāo)準(zhǔn)為他們的企業(yè)做了一個(gè)初步預(yù)算,結(jié)果發(fā)現(xiàn)僅最低工資標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)就要增加支出300萬(wàn)元,“這個(gè)企業(yè)根本做不到”.
王濤表示,SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證遵循的首要法律依據(jù)是所在國(guó)法律,而我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí),“這對(duì)一些勞動(dòng)力密集的行業(yè)而言,是非常困難的事”.安踏(中國(guó))有限公司外貿(mào)部經(jīng)理林云霞認(rèn)為,對(duì)中國(guó)的很多勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō),延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,在一定程度上是“不得已而為之”的事情。
對(duì)于美國(guó)、歐盟一些國(guó)家將強(qiáng)制推廣SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證一事,有報(bào)道說(shuō),國(guó)家認(rèn)監(jiān)委有關(guān)人士表示,該消息是否屬實(shí)從政府層面上還未能確定,但認(rèn)監(jiān)委將密切關(guān)注與跟蹤,并在適當(dāng)時(shí)候推出相應(yīng)措施。
中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)有關(guān)人士認(rèn)為,SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證并非國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中國(guó)并不適用。人大勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授常凱則表示,這個(gè)認(rèn)證并非為所有跨國(guó)公司使用,比如NIKE公司在亞洲區(qū)使用的就是由美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)制定的FLA標(biāo)準(zhǔn)。
廣東省社科院專家黎友煥指出,該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是美國(guó)方面根據(jù)歐美國(guó)家的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定的,一些條款對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)并不適宜。一些專家認(rèn)為,“這很可能是美國(guó)以‘人權(quán)’為幌子為遏制中國(guó)出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘”.
但也有專家指出,該標(biāo)準(zhǔn)本質(zhì)沒(méi)錯(cuò),成為企業(yè)產(chǎn)品的“國(guó)際通行證”將是大勢(shì)所趨。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證將促進(jìn)出口企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),這是好事。企業(yè)及政府部門不應(yīng)有抵觸情緒,而應(yīng)該積極應(yīng)對(duì),及早通過(guò)認(rèn)證。
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