ICTI驗廠審核有哪些前期工作，
工廠管理層在ICTI認可的審核公司進行審核前可以做什么呢？學(xué)習怎樣遵循 ICTI商業(yè)運作為規(guī)范以顯示工廠將不斷改善工廠的環(huán)境和雇員的工作條件與承諾？在很多方面，工廠（主要指雇主或管理層）可以顯示他們對工業(yè)安全和雇員平 等待遇的承諾。沒有工廠可以把這些全部做到，但是在ICTI審核以前，有些方面是需要證實的。
前期準備工作包括：
1. 申請加入ICTI審核系統(tǒng)
2. 工廠應(yīng)委任一位負責環(huán)境、安全和健康（以下簡稱：職安健）的經(jīng)理，負責此項工作
3. 安排職安健經(jīng)理去參加ICTI認可的審核機構(gòu)的培訓(xùn)
4. 在雇員公共區(qū)域的公告欄張貼雇員工資計算方法、加班規(guī)定等
5. 通過會議向雇員解釋安全工作的重要性如防火、正確操作機械設(shè)備或正確佩戴個人勞動防護用品、如何計算薪酬及褔利等對雇員和管理人員進行認證培訓(xùn)
6. 應(yīng)用申請程序里的ICTI的審查表和指導(dǎo)性文件進行一次內(nèi)部審核；或工廠管理層聘請顧問進行一個非正式的審核以量度工廠是否遵循當?shù)赜嘘P(guān)環(huán)境、安全和健康 以及勞動法規(guī)的情況從而更好地遵守ICTI商業(yè)運作規(guī)范。顧問應(yīng)該與正式審核公司有所不同即基本上來自于ICTI認可的審核公司
7. 由ICTI認可的審核公司開始審核
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