ICTI認證商業(yè)行為守則要求：所有員工均有權自由行使當?shù)胤少x予的員工代表權。
1. 工廠是否有書面政策文件承認并尊重員工行使法律賦予的自由結社和集體談判權利？
2. 員工是否能與直屬上司外的更高管理層反映所關注事宜？
3. 員工代表是否為自由選舉產(chǎn)生？
4. 工廠是否有指定管理層代表與員工代表溝通？
5. 工廠是否定期舉行員工代表和管理層之間的會議？
6. 員工代表是否了解“關愛”程序及其相關文件或工廠自行制訂的等同文件？
7. 是否有證據(jù)表明工廠對員工所提出的與“關愛”程序有關的事宜作出了適當?shù)奶幚恚?br /> 8. 員工是否知悉“關愛”熱線的內(nèi)容？
9. 是否禁止不平等對待員工代表和其他員工？
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