驗(yàn)廠咨詢-HBC社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有哪些特點(diǎn)？

　HBC社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠共有六個(gè)方面的特點(diǎn)，分別是工時(shí)、休息原則、休息日加班、綜合計(jì)時(shí)、審核范圍、社保購買要求。上海LEO的驗(yàn)廠咨詢老師具體解釋如下：

1、工時(shí)：（黃燈）每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)作業(yè)時(shí)間不得超過14小時(shí)，每周累計(jì)作業(yè)時(shí)間不 超過72小時(shí)；（綠燈）每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每天最多加班3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)。

2、休息原則：確保第七天休息的原則。

3、休息日加班：補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi)，或者支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。

4、綜合計(jì)時(shí)：不接受綜合計(jì)時(shí)。

5、審核范圍：與生產(chǎn)無直接或間接關(guān)系的人員一般不在審核范圍內(nèi)，但要求符合相關(guān)法律法規(guī)。

6、社保購買要求：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)購買社保，如果工廠不能滿足相關(guān)要求時(shí)，可以提供當(dāng)?shù)卣块T出具的社保 購買符合證明。