WSI驗(yàn)廠審核關(guān)于中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

WSI驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)概述：

1. 供貨商不公開(kāi)透明，有考勤和工資記錄不一致的情況存在.
2. 審核員不被授權(quán)訪問(wèn)設(shè)施、宿舍中的所有區(qū)域以及相關(guān)記錄.
3. 工資，包括加班費(fèi)，沒(méi)有按照法律要求及時(shí)得以支付.
4. 沒(méi)有明確地將宿舍從生產(chǎn)設(shè)施及倉(cāng)庫(kù)中分離出.
5. 不是所有宿舍大門(mén)都能由勞工從內(nèi)部打開(kāi).
6. 沒(méi)有定期向所有合格勞工提供法律所規(guī)定的職業(yè)健康檢查，并且現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有保存醫(yī)療檢查報(bào)告作為遵照此項(xiàng)規(guī)定的依據(jù).
7. 在使用高危工藝時(shí)，供貨商沒(méi)有采取確保勞工安全所需的必要的預(yù)防措施
8. 應(yīng)急出口在工作時(shí)間被鎖住.
9. 供應(yīng)商指導(dǎo)員工向?qū)徍藛T提供虛假的、有誤導(dǎo)性的或不完整的信息.
10. 不是所有員工都獲得法定最低工資 CIV – 超過(guò)百份 之５０的 員 工 未獲得法定最低工資
11. 不是所有員工都按照法律要求得到所有加班工作時(shí)間的加班費(fèi)。CIV – 超過(guò)百份 之５０的 員 工 未獲得法定加班工資
12. 每周總工時(shí)超過(guò)60小時(shí)。CIV -- 每周總工時(shí)超過(guò) 90小時(shí)
13. 連續(xù)7天內(nèi)沒(méi)有至少一個(gè)休息日。CIV --多過(guò)連續(xù)20天內(nèi)沒(méi)有至少一個(gè)休息日)
14. 沒(méi)有記錄所有工作時(shí)間，并且出勤記錄沒(méi)有準(zhǔn)確地反映實(shí)際工作時(shí)間情況。CIV--百份之26或以上的員工
15. 員工未滿16周歲
16. 在WSI驗(yàn)廠審核期間，有企圖進(jìn)行賄賂、貪污、欺詐或不道德做法的事件.