LEO驗廠老師講SA8000驗廠認證標準及SA8000驗廠效益

LEO有專門負責社會責任驗廠的老師詳細解析了SA8000驗廠認證標準及企業(yè)通過SA8000驗廠會帶來哪些效益。

SA 8000是一個以鼓勵機構(gòu)于工作環(huán)境上發(fā)展、維持及實施社會責任系統(tǒng)之社會責任國際標準。SA 8000是由國 際社會責任組織 Social Accountability International （SAI） 于一九九七年正式發(fā)布并于二零零一年所修 訂，而第三個修訂版“SA 8000: 2008”亦已公開發(fā)布，是世界各地最為接受之獨立工作環(huán)境的標準，適用于大部份國家不同規(guī)模之機構(gòu)。

　　SA 8000標準是根據(jù)：國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)益公約、世界人權(quán)宣言

　　SA 8000主要包括強迫性勞工、童工、健康與安全、工會自由、談判權(quán)利、歧視、懲罰性措施、工作時間、報酬及管理系統(tǒng)。SA 8000采用PDCA系統(tǒng)模式使公司能夠不斷改善社會責任表現(xiàn)。

　　優(yōu)秀的社會責任系統(tǒng)管理能為企業(yè)帶來更多的效益：

　　改善員工品行及工作效率、促進企業(yè)合作關(guān)系、從競爭上提升企業(yè)競爭力、加強員工及管理層之溝通、吸引有道德的投資。