聽驗廠老師講ICTI認證的具體要求

LEO的驗廠老師根據(jù)多次驗廠經(jīng)驗，詳細解說ICTI認證對工廠的要求。ICTI在其頒布的《ICTI商業(yè)運作規(guī)范》中，對成員國的玩具廠商提出了以下三點要求：

（1） 勞工

每周工作時間、工資和加班費必須符合法律規(guī)定或者在法律沒有規(guī)定的情況下，必須符合人道、安全和生產(chǎn)性工作環(huán)境；

玩具制造商不雇用任何不到法定最低工作年齡的人。不論當?shù)厝绾我?guī)定，14周歲應成為最低年齡，同時，必須適用國際勞工組織C138最低年齡建議書（1973）和C182最惡劣形式的童工勞動建議書的相關規(guī)定； 內(nèi)容來自中國驗廠網(wǎng)

不強迫勞動和雇用監(jiān)獄勞教人員，工人在合同到期日可以自由離開，保衛(wèi)只能用于正常的安全原因；

所有工人都應享有法律規(guī)定的生病和生育福利；

所有工人都應自由地享有當?shù)胤梢?guī)定的工會代表的權利。

（2） 工作地點

玩具工廠應為雇員提供安全的工作環(huán)境，同時必須符合或者超過當?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生和危險保護標準；

工廠必須有合理照明和通風，所有的通道和出入口都是隨時可以使用的；

工廠必須有充足的急救醫(yī)療設施，必須有特定的雇員受過急救措施培訓；

工廠必須有充足并且易于辨認的緊急出入口，所有的雇員都應受過緊急疏散培訓；

保護性安全設備必須是可用的并且雇員受過使用培訓；

機械安全必須達到或者超過當?shù)胤梢?guī)定；

有充分的并且符合當?shù)匦l(wèi)生要求的衛(wèi)浴設施，這些設施應正確維護；

有提供膳食或者休息的設施；

如果工廠為雇員提供住宿，應保證房間和衛(wèi)浴設施達到最低要求，能充分通風，防火以及符合當?shù)胤傻钠渌?guī)定；

不雇用正在接受精神或者身體治療的人。

（3） 執(zhí)行

本規(guī)定的目的是建立一個實施標準，用于教育和鼓勵負責任的制造商承擔義務，而不是懲罰； 內(nèi)容來自中國驗廠網(wǎng)

為了確保一致性，ICTI的成員應按照他們自己設施的標準來衡量他們的供應商。他們應檢查所有的紙張和其 他形式的紀錄并進行現(xiàn)場檢驗，要求他們的供應商以及次供應商執(zhí)行同樣的標準； 內(nèi)容來自中國驗廠網(wǎng)

每個成員和供應商每年都必須呈交有相關人員簽署的執(zhí)行本規(guī)定的聲明書；

制造商在簽署合同時應申明嚴重違反本規(guī)定或者在一定期限內(nèi)沒有執(zhí)行改正計劃是一種違反合同的行為可能 導致合同被取消；

由于玩具制造商和制造方法的多樣性，以及工廠大小和雇員人數(shù)的不同，本規(guī)定有三個附件以提供執(zhí)行標準 .各成員根據(jù)自己的情況確定應適用的標準。