PVH驗(yàn)廠之【結(jié)社自由】要求

      PVH驗(yàn)廠結(jié)社自由：PVH要求員工必須能自由結(jié)社. VENDORS 必須尊重員工結(jié)社自由和集體交涉的權(quán)利. 不可在員工行使此權(quán)利時(shí)威脅或折磨員工, 不得阻撓其加入任何組織.
A. 工廠里有工人協(xié)會(huì)或其他形式的工人組織嗎?                                     []是 []不是
B. 如果工人自愿, 他們有權(quán)選擇加入或不加入?yún)f(xié)會(huì)或其他的工人組織嗎?   []是 []不是
C. 管理層尊重員工的此種權(quán)利嗎?                                                         []是 []不是
D. 管理層是否威脅, 歧視或懲罰員工進(jìn)行集體交涉的努力?                      []是 []不是
E. 工廠有集體交涉協(xié)議嗎?                      []是 []不是
F. 雇主與雇工是否都遵守集體交涉條款?   []是 []不是
G. 工人組織是否有權(quán)自主選舉其組織代表, 從事組織活動(dòng),不受雇主干涉? []是 []不是
H. 是否有一個(gè)內(nèi)部體制可以使員工向管理層提出其關(guān)心的問(wèn)題,而不必?fù)?dān)心自己遭到報(bào)復(fù)或其他負(fù)面影響?  []是 []不是
I. EMPLOYER 是否遵守所有國(guó)家的和當(dāng)?shù)氐姆申P(guān)于員工結(jié)社自由和集體交涉的法規(guī)?                            []是 []不是
J. 在只有一個(gè)工人協(xié)會(huì)的地方, 工人是否有權(quán)利成立另外一個(gè)組織, 而不會(huì)受到EMPLOYERS的干涉?         []是 []不是
K. 如果此工業(yè)相關(guān)的體系組成了唯一的交涉組織, 工人是否一定就此組織下的交涉條款和其他的工人組織一起參與集體交涉?
L. 在雇用時(shí)EMPLOYER是否對(duì)有組織和無(wú)組織的員工給于區(qū)別待遇?  []是[]不是
M. 就你所知, 在工廠里是否有工人嘗試成立工人組織?            []是 []不是
N. 在過(guò)去的兩年里, 工廠里是否發(fā)生過(guò)工人罷工或其他形式的勞工沖突?
    如果有, 請(qǐng)解釋:原因/問(wèn)題:____  
    管理層采取的行動(dòng):___ 結(jié)果:____ 
    政府/公安或其他的非政府組織有參與此沖突嗎____？