ETI(英國道德貿(mào)易聯(lián)盟)審核咨詢輔導(dǎo)服務(wù)
三、咨詢服務(wù)內(nèi)容:
3.1 咨詢目標(biāo):一次性通過驗廠
3.2 服務(wù)項目相關(guān)明細(xì)如下:
3.2.1 企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀調(diào)研;
3.2.2 內(nèi)審員以及組長主管等相關(guān)人員ETI(英國道德貿(mào)易聯(lián)盟)社會責(zé)任知識培訓(xùn);
3.2.3 界定ETI(英國道德貿(mào)易聯(lián)盟)審核范圍
3.2.4 提供工資工時內(nèi)審清單及要點,制作審核周期的考勤工資數(shù)據(jù);
3.2.5 完善/制定工廠工資工時福利等政策并協(xié)助培訓(xùn)該政策,提供并指導(dǎo)完成相關(guān)記錄;
3.2.6 提供健康安全環(huán)境等改善建議;
3.2.7 工人訪談及相關(guān)知識培訓(xùn);
3.2.8 ETI(英國道德貿(mào)易聯(lián)盟)社會責(zé)任審核應(yīng)對技巧培訓(xùn)
3.2.9 交叉審核:由咨詢師直接進(jìn)行100%交叉審核,確保所有資料沒有任何疏忽的可能。
3.2.10模擬審核(在正式審核前一周);
3.2.11 陪審;
3.2.12 協(xié)助完成整改計劃(若適用);
3.2.13 免費長期電話咨詢;
3.2.14 根據(jù)企業(yè)需求,驗廠專用軟件可以持續(xù)使用6個月。
四、咨詢服務(wù)特色:
3.1交叉審核:安排足夠的咨詢師,對所有資料進(jìn)行交叉審核。確保由不同的咨詢師進(jìn)行100%交叉審核,這是對企業(yè)負(fù)責(zé)任的一種做法,盡管如此會極大的增加咨詢成本。
3.2 工資表、考勤匯總數(shù)據(jù)稽查:100%進(jìn)行核對,確保工資表、考勤匯總數(shù)據(jù)一致性。
3.3 配套報表稽查:生產(chǎn)報表(如QC報表、生產(chǎn)日報表等)、行政人事管理報表(如請假條等),由咨詢師進(jìn)行100%核對,確保與企業(yè)確定的資料100%進(jìn)行系統(tǒng)性的稽核,確保毫無疏漏。
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