聽(tīng)驗(yàn)廠老師講ICTI認(rèn)證的具體要求

LEO的驗(yàn)廠老師根據(jù)多次驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)解說(shuō)ICTI認(rèn)證對(duì)工廠的要求。ICTI在其頒布的《ICTI商業(yè)運(yùn)作規(guī)范》中，對(duì)成員國(guó)的玩具廠商提出了以下三點(diǎn)要求：

（1） 勞工

每周工作時(shí)間、工資和加班費(fèi)必須符合法律規(guī)定或者在法律沒(méi)有規(guī)定的情況下，必須符合人道、安全和生產(chǎn)性工作環(huán)境；

玩具制造商不雇用任何不到法定最低工作年齡的人。不論當(dāng)?shù)厝绾我?guī)定，14周歲應(yīng)成為最低年齡，同時(shí)，必須適用國(guó)際勞工組織C138最低年齡建議書（1973）和C182最惡劣形式的童工勞動(dòng)建議書的相關(guān)規(guī)定； 內(nèi)容來(lái)自中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng)

不強(qiáng)迫勞動(dòng)和雇用監(jiān)獄勞教人員，工人在合同到期日可以自由離開(kāi)，保衛(wèi)只能用于正常的安全原因；

所有工人都應(yīng)享有法律規(guī)定的生病和生育福利；

所有工人都應(yīng)自由地享有當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的工會(huì)代表的權(quán)利。

（2） 工作地點(diǎn)

玩具工廠應(yīng)為雇員提供安全的工作環(huán)境，同時(shí)必須符合或者超過(guò)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生和危險(xiǎn)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；

工廠必須有合理照明和通風(fēng)，所有的通道和出入口都是隨時(shí)可以使用的；

工廠必須有充足的急救醫(yī)療設(shè)施，必須有特定的雇員受過(guò)急救措施培訓(xùn)；

工廠必須有充足并且易于辨認(rèn)的緊急出入口，所有的雇員都應(yīng)受過(guò)緊急疏散培訓(xùn)；

保護(hù)性安全設(shè)備必須是可用的并且雇員受過(guò)使用培訓(xùn)；

機(jī)械安全必須達(dá)到或者超過(guò)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定；

有充分的并且符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生要求的衛(wèi)浴設(shè)施，這些設(shè)施應(yīng)正確維護(hù)；

有提供膳食或者休息的設(shè)施；

如果工廠為雇員提供住宿，應(yīng)保證房間和衛(wèi)浴設(shè)施達(dá)到最低要求，能充分通風(fēng)，防火以及符合當(dāng)?shù)胤傻钠渌?guī)定；

不雇用正在接受精神或者身體治療的人。

（3） 執(zhí)行

本規(guī)定的目的是建立一個(gè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，用于教育和鼓勵(lì)負(fù)責(zé)任的制造商承擔(dān)義務(wù)，而不是懲罰； 內(nèi)容來(lái)自中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng)

為了確保一致性，ICTI的成員應(yīng)按照他們自己設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量他們的供應(yīng)商。他們應(yīng)檢查所有的紙張和其 他形式的紀(jì)錄并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，要求他們的供應(yīng)商以及次供應(yīng)商執(zhí)行同樣的標(biāo)準(zhǔn)； 內(nèi)容來(lái)自中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng)

每個(gè)成員和供應(yīng)商每年都必須呈交有相關(guān)人員簽署的執(zhí)行本規(guī)定的聲明書；

制造商在簽署合同時(shí)應(yīng)申明嚴(yán)重違反本規(guī)定或者在一定期限內(nèi)沒(méi)有執(zhí)行改正計(jì)劃是一種違反合同的行為可能 導(dǎo)致合同被取消；

由于玩具制造商和制造方法的多樣性，以及工廠大小和雇員人數(shù)的不同，本規(guī)定有三個(gè)附件以提供執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) .各成員根據(jù)自己的情況確定應(yīng)適用的標(biāo)準(zhǔn)。