各部門(mén)EICC管理職責(zé)

各部門(mén)EICC驗(yàn)廠管理職責(zé)

（一）管理職責(zé)與責(zé)任

    為此，高層特委派專職的資深管理代表具體負(fù)責(zé)與建立適當(dāng)?shù)某绦?，同時(shí)自非管理階層挑選數(shù)名代表參與實(shí)施與執(zhí)行內(nèi)部計(jì)劃，取得有效的溝通與效果；并對(duì)此定期審核以確保員工得到應(yīng)享有的福利與權(quán)益，同時(shí)證明所選擇的供應(yīng)商與分包商符合本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

1 EICC驗(yàn)廠小組成員崗位職責(zé)

1）總負(fù)責(zé)人：

a)確保公司供應(yīng)鏈的管理系統(tǒng)、道德規(guī)范、健康安全、工作環(huán)境安全，確保工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。

b)貫徹落實(shí)國(guó)家和法律法規(guī)有關(guān)環(huán)境安全工作的指示精神，負(fù)責(zé)本公司的勞工權(quán)益、環(huán)境安全監(jiān)督、管理系統(tǒng)及道德規(guī)范管理工作。

2）管理代表/ 執(zhí)行負(fù)責(zé)人：

a)定期組織EICC小組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取執(zhí)行干事的工作匯報(bào)，并定期收集來(lái)自利益相關(guān)者的反饋。

b)經(jīng)常帶領(lǐng)小組成員對(duì)公司管理系統(tǒng)、道德規(guī)范、環(huán)境、用工、安全等方面進(jìn)行檢查，

c)制訂EICC相關(guān)程序文件并組織實(shí)施。

d)定期將公司EICC執(zhí)行情況向總負(fù)責(zé)人反饋并提出整改意見(jiàn)。

3）執(zhí)行委員：

a)對(duì)公司EICC執(zhí)行情況進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告小組負(fù)責(zé)人，以便得到及時(shí)有效的處理。

b)做好安全防護(hù)人員的選拔和培養(yǎng)教育工作，提高他們的防范意識(shí)和工作責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)不符合因素及時(shí)進(jìn)行說(shuō)服教育并提出整改意見(jiàn)。

c)對(duì)公司的生產(chǎn)環(huán)境和寢室等生活環(huán)境勤觀察，多檢查，盡可能及時(shí)排除不安全隱患。

d)收集國(guó)家或者地方關(guān)于勞工、環(huán)境、安全等方面最新的法律法規(guī)，并及時(shí)知會(huì)負(fù)責(zé)人。

4）公司EICC組織架構(gòu)