Varner驗廠供應(yīng)商守則內(nèi)容

為了方便支持及監(jiān)控與社會環(huán)境相關(guān)特征的生產(chǎn)鏈，任何生產(chǎn)在開始之前,供應(yīng)商應(yīng)提供關(guān)于每個訂單生產(chǎn)地點的準(zhǔn)確信息。未經(jīng)企業(yè)社會責(zé)任部門事先同意，供應(yīng)商不得分包合同的任何部分訂單/生產(chǎn)。違反這些需求可能導(dǎo)致取消訂單和終止業(yè)務(wù)合作。

Varner集團將利用自我評估問卷，考察工廠，內(nèi)部或由批準(zhǔn)的第三方通知或不通知的監(jiān)控或?qū)徍?以及根據(jù)Varner驗廠結(jié)果的改進計劃和糾正措施計劃評估和監(jiān)控是否遵守Varner供應(yīng)商守則。

Varner集團可以自由訪問用于供應(yīng)Varner集團商品的生產(chǎn)地點,包括子承包商,而不另行通知。

當(dāng)沒有符合Varner供應(yīng)商守則時，集團應(yīng)當(dāng)和供應(yīng)商、制造商一起找到并實施有效的解決方案。當(dāng)只有發(fā)生Varner驗廠重復(fù)失敗或制造商不愿實施糾正措施時，集團會終止與現(xiàn)有供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作。

以下是Varner驗廠的基本審核內(nèi)容（即Varner供應(yīng)商守則內(nèi)容）僅供參考：
1. Child Labour童工
2. Consideration for Marginalized Populations考慮邊緣化人群
3. Environmental Protection環(huán)境保護
4. Adequate Wages工資
5. Working Hours工作時間
6. Laws & Regulations法律法規(guī)
7. No discrimination沒有歧視
8. Safe and Hygienic Working Conditions安全、衛(wèi)生的工作條件
9. Freely Chosen Employment自由選擇就業(yè)
10. Apprentice contracts學(xué)徒合同
11. Ethical Conduct in the care and use of Animals護理和使用動物的道德行
12. Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利
13. Providing Regular Employment & Good Working Conditions提供固定雇傭和良好的工作條件
14. Management System & Implementation管理體系
15. 其他要求：
    * 生產(chǎn)設(shè)施的健康和安全要求
    * 住宿需求
    * 安全處理化學(xué)物質(zhì)