GRI社會責任標準_GRI報告框架

什么是GRI社會責任框架？

GRI 即：全球報告倡議組織( Global Reporting Initiative ) 成立于1997年，由美國非盈利環(huán)境經(jīng)濟組織CERES和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署UNEP共同發(fā)起的。秘書處設(shè)在荷蘭的阿姆斯特丹。

GRI的報告框架旨在提供一個普遍為人們所接受的企業(yè)社會責任報告框架。它作為匯報一個機構(gòu)的經(jīng)濟、環(huán)境及社會績效之用。所有機構(gòu)，不論規(guī)模、行業(yè)與地點，皆可使用。GRI框架顧及各行各業(yè)的實際需要，包括小企業(yè)以及大機構(gòu)等。

GRI企業(yè)社會責任報告(即：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告、環(huán)境報告等) 是企業(yè)對環(huán)境，對社會，還有利益相關(guān)方的信息披露。利益相關(guān)方可以是員工、股東、社區(qū)居民、消費者、政府等等。


GRI社會責任報告標準

    在GRI-G3 第3代報告框架里，它界定了報告內(nèi)容，質(zhì)量及界限.比如各種注意事項，指標，項目等，也涵蓋了企業(yè)的價值觀，政策，營運管理系統(tǒng)，目標等內(nèi)容。

除此以外, 作為一個報告標準, 企業(yè)能根據(jù)GRI的指南來披露：
 - 人權(quán)績效 （例：投資與采購措施，非歧視，童工，強制勞動等）；
 - 社區(qū)（例：賄賂，公共政策，遵守法規(guī)，反競爭行為等）；
 - 環(huán)境績效（例：能源，水，生物多樣性，排放物，污水，產(chǎn)品及服務(wù)，運輸?shù)龋?br />  - 勞工措施及合理工作績效（例：雇用，勞資關(guān)系，職業(yè)健康與安全，培訓與教育，多元化等）；
 - 產(chǎn)品責任（例：客戶健康與安全，客戶私隱權(quán)，產(chǎn)品及服務(wù)標簽等）
 - 戰(zhàn)略及概況，管理方針, 績效指標；
 - 經(jīng)濟績效（例：機構(gòu)活動因氣候變化而引起的財務(wù)負擔及其它風險，福利計劃的賠償界限，直接經(jīng)濟價值，市場占有，間接經(jīng)濟印象等）；

通過這個GRI報告, 企業(yè)能總結(jié)過去的企業(yè)社會責任活動的實行狀況與成果, 并對其進行評價, 改善, 從而掌握和有關(guān)利益方的對話.

過去幾年，超過八成的世界500強已經(jīng)制訂和發(fā)布企業(yè)社會責任報告，向公眾匯報其企業(yè)的環(huán)境、經(jīng)濟、公益和社會責任表現(xiàn)。這已成為國際趨勢。在國內(nèi)，我們所熟悉的中遠集團、寶山鋼鐵有限公司、 國家電網(wǎng)等都已發(fā)布了報告。