MASCO驗(yàn)廠關(guān)于禁止歧視方面的重點(diǎn)審核內(nèi)容：
1. 供應(yīng)商是否建立關(guān)于禁止歧視的文件及規(guī)定；
2. 供應(yīng)商是否遵守所有有關(guān)于禁止歧視的法律要求；
3. 供應(yīng)商是否存在不合法的歧視行為，包括任何對員工的性別、年齡、宗教信仰、民族、種族、社會(huì)背景、外貌、殘障、出身、懷孕或者任何其他的個(gè)人特征的歧視。
4. 供應(yīng)商是否存在雇用決定，包括在招聘、薪酬待遇、培訓(xùn)、崗位晉升、紀(jì)律要求、雇傭關(guān)系終止和退休方面.
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