WSI驗廠評估標準對于中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)概述：
1. 供貨商不公開透明，有考勤和工資記錄不一致的情況存在.
2. 審核員不被授權(quán)訪問設(shè)施、宿舍中的所有區(qū)域以及相關(guān)記錄.
3. 工資，包括加班費，沒有按照法律要求及時得以支付.
4. 沒有明確地將宿舍從生產(chǎn)設(shè)施及倉庫中分離出.
5. 不是所有宿舍大門都能由勞工從內(nèi)部打開.
6. 沒有定期向所有合格勞工提供法律所規(guī)定的職業(yè)健康檢查，并且現(xiàn)場沒有保存醫(yī)療檢查報告作為遵照此項規(guī)定的依據(jù).
7. 在使用高危工藝時，供貨商沒有采取確保勞工安全所需的必要的預(yù)防措施
8. 應(yīng)急出口在工作時間被鎖住.
9. 供應(yīng)商指導(dǎo)員工向?qū)徍藛T提供虛假的、有誤導(dǎo)性的或不完整的信息.
10. 不是所有員工都獲得法定最低工資 CIV – 超過百份 之５０的 員 工 未獲得法定最低工資
11. 不是所有員工都按照法律要求得到所有加班工作時間的加班費。CIV – 超過百份 之５０的 員 工 未獲得法定加班工資
12. 每周總工時超過60小時。CIV -- 每周總工時超過 90小時
13. 連續(xù)7天內(nèi)沒有至少一個休息日。CIV --多過連續(xù)20天內(nèi)沒有至少一個休息日)
14. 沒有記錄所有工作時間，并且出勤記錄沒有準確地反映實際工作時間情況。CIV--百份之26或以上的員工
15. 員工未滿16周歲
16. 在WSI驗廠審核期間，有企圖進行賄賂、貪污、欺詐或不道德做法的事件.
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